Вниманию работодателей – субъектов малого и среднего предпринимательства

28.12.2018, 16:52

С 01.01.2019 вступает в силу Федеральный закон от 23.04.2018          № 113-ФЗ «О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации».

В расходы налогоплательщика на оплату труда дополнительно будут включены расходы на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории Российской Федерации в соответствии с договором о реализации туристского продукта, оказанных работникам, их супругам, родителям, детям (в том числе усыновленным) в возрасте до 18 лет, подопечным в возрасте до 18 лет, а также детям (в том числе усыновленным) в возрасте до 24 лет, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях, бывшим подопечным (после прекращения опеки или попечительства) в возрасте до 24 лет, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях.

Данный закон имеет несомненные преимущества и для работника, и для работодателя. При оплате расходов на путевки санаторно-курортного лечения и на туристические путевки работодатель может существенно сократить размер налогов.